個人情報保護方針

高度に情報化技術が発達した社会において、企業間、産業間を結ぶネットワークが整備され、従来では事実上不可能であった個人情報の検索などが容易に行われるようになりつつある。 当社は経営理念に基づき、高度情報化社会における情報システムの安全性、及び信頼性の確保に万全を期するとともに、個人情報に関する保護の重要性に鑑み、事業展開にあたってはその取り扱いに適正を期し、個人の権利を侵害することのないように努めなければならない。 また、個人情報保護に関する社会全般の意識を啓蒙するともに、社会と顧客の信頼に応えなければならない。 個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの作成にあたって、当社の個人情報保護方針を以下に宣言する。

1. 会社の事業展開において、個人情報の収集、利用及び提供を行う場合、内部、外部要因による故意、過失や設備的な瑕疵に伴って発生する、漏洩、改ざん、紛失、破壊がおきないように適正に管理を行うこと。
2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏洩などの予防、並びに是正に関する適切な処理を講ずること。
3. 個人情報に関する法令及びその他の要求事項を遵守すること。
4. 個人情報の保護のためのコンプライアンス・プログラム（JIS Q 15001:1999準拠）を策定するとともに、定期的な見直しを行い、適正な管理の維持に努めること。
5. 保有個人データの開示、訂正、利用停止、削除等への適切な対応をすること。

当社が取扱う個人情報及びその利用目的

広告、販売促進業務を実施する上で、独自に収集または広告主及び取引先等からお預かりする、個人を特定できる情報

懸賞企画、キャンペーン業務などの遂行
各種印刷物のデザイン、制作及び印刷物の発送
インターネットを利用した情報サービス、通信販売ならびに情報提供の仲介

市場調査によって、独自に収集または広告主及び取引先等からお預かりする、個人を特定できる情報

マーケティング資料、統計資料などの作成
調査、アンケートなどのお願いと連絡

その他、当社が実施するサービスで得られる、個人を特定できる情報

コンピューターを利用したシステムの企画、開発、運営及びコンサルティング
企業の技術、販売、製造の業務提携の斡旋、仲介ならびにコンサルティング
経営に関するコンサルティング及びマーケティングに関するコンサルティング

当社役員、全従業員及び求人応募者の個人を特定できる情報

採用活動・退職者への連絡
その他一般事務のための連絡
一般及び特定労働者の派遣、有料職業紹介者への連絡

制定日：平成17年10月 1日
改定日：平成18年10月 4日
株式会社 ブレスト　代表取締役　澤野幸司

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